“موانئ” و”الأكاديمية السعودية اللوجستية” توقعان مذكرة تعاون لتأهيل وتطوير قدرات الكوادر البشرية

برعاية نائب وزير النقل والخدمات اللوجستية رئيس مجلس إدارة الأكاديمية السعودية اللوجستية الدكتور رميح بن محمد الرميح، وقعت الهيئة العامة للموانئ “موانئ” مذكرة تعاون مع الأكاديمية السعودية اللوجستية؛ لتعزيز سبل التعاون بين الطرفين، في مجال التعليم والتدريب والتطوير، وتأهيل الكوادر البشرية.

مذكرة تعاون بين “موانئ” و”الأكاديمية السعودية اللوجستية” لتأهيل وتطوير قدرات الكوادر البشرية

وقع المذكرة نائب رئيس الهيئة العامة للموانئ للرقابة والسياسات والتشريعات الكابتن يوسف بن محمد الحصان، وسعادة الرئيس التنفيذي للأكاديمية السعودية اللوجستية د. عبدالله بن عبدالمحسن العبد الكريم، وبحضور سعادة رئيس الهيئة العامة للموانئ الأستاذ عمر بن طلال حريري، وعدد من المسؤولين.

اقرأ أيضاً: «موانئ» السعودية تحصد إنجازات تطويرها للبنية التحتية الاقتصادية

وتهدف المذكرة إلى التعاون بين الهيئة والأكاديمية في تطوير المبادرات المشتركة؛ لجذب الكوادر الوطنية السعودية، والاحتفاظ بها في مجال اللوجستيات وإدارة الموانئ، بما يعزز من دعم توطين المهن، ويعمل على تأهيل الكفاءات الوطنية، وتنمية وبناء قدراتهم.

وتأتي مذكرة التعاون في إطار حرص “موانئ” واهتمامها بتدريب منسوبيها، وتأهيلهم بما يدعم قدراتهم في المجال البحري واللوجستي، وفق أحدث المستويات والبرامج التدريبية التي تتيحها الأكاديمية؛ لتعزيز إمكاناتهم على النحو المحقق لمختلف التطلعات الإستراتيجية الممّكنة لرؤية 2030، ومستهدفات الاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية بترسيخ مكانة المملكة كمركز لوجستي عالمي.

إنشاء إطار عمل للكفاءات

وتشمل مجالات التعاون بين “موانئ” والأكاديمية السعودية اللوجستية: إنشاء إطار عمل للكفاءات يوضح المهارات والمعارف اللازمة لمختلف الأدوار ضمن النظام الإيكولوجي للموانئ، وتطوير وتطبيق مجموعة من البرامج التدريبية والمؤهلات التعليمية حسب إطار الكفاءات، إضافة إلى تصميم برنامج مستمر للتطوير المهني للموظفين القائمين ضمن النظام الإيكولوجي للموانئ، وإصدار الشهادات المهنية للعاملين في الموانئ.

اقرأ أيضاً: وزارة النقل السعودية تطلِق «لوجستي 2» وتدشّن نظام مجتمع الموانئ

يُذكر أن “موانئ” تعمل بالتعاون مع شركائها؛ على تعزيز جهود توطين الوظائف بالقطاعات البحرية واللوجستية للموانئ السعودية، لتوفير فرص وظيفية جديدة لأبناء وبنات الوطن، ورفع كفاءاتهم، وتطوير خبراتهم، وتأهيلهم لسوق العمل، وفتح المجالات للكوادر الوطنية بمختلف فئاتها من أجل المنافسة وتحقيق الاستقرار الوظيفي