يشهد قطاع النقل البحري تحولًا كبيرًا مدفوعًا بالتطور السريع في اللوائح، وزيادة الضغوط التجارية، والتحول العالمي نحو الحد من انبعاثات الغازات الدفيئة.
استجابةً لذلك، أصدرت DNV وفريق المنتدى العالمي للتجار البحريين WMMF دليلًا جديدًا لمساعدة ملاك السفن على مواجهة هذه التحديات، بدعم من منظمات صناعية في هونج كونج وحول العالم.
خريطة طريق عملية لإزالة الكربون
يقدم الدليل “صافي الانبعاثات صفرية: نهج عملي لشركات النقل البحري العالمية” خريطة طريق منظمة لتعزيز إزالة الكربون، نقلًا عن “shippingnews”.
ويستند إلى بيانات فعلية وتجارب المشغلين، ويوفر خطوات قابلة للتنفيذ تساعد ملاك السفن على مواءمة قرارات التشغيل والاستثمار مع القوانين الدولية والإقليمية.
بالإضافة إلى إدارة حالات عدم اليقين، وتطبيق أفضل الممارسات لضمان الاستعداد للتغيرات المستقبلية في بيئة القطاع.
تصريحات قيادية حول أهمية الدليل
قال Knut Ørbeck-Nilssen، الرئيس التنفيذي لقسم النقل البحري في DNV، إن رحلة إزالة الكربون تستمر رغم بعض التأجيلات في قرارات المنظمة البحرية الدولية.
وأضاف أن كفاءة الطاقة ومرونة الوقود والجاهزية يتم دراستها وتطبيقها على السفن، منوهًا إلى أن التعاون مع WMMF في هذا الدليل يؤكد أهمية العمل المشترك لتمهيد الطريق نحو إزالة الكربون بنجاح.
وأشار Wang Yong Xin، رئيس شركة China Merchants Energy Shipping، إلى أن الدليل يوفر مجموعة واسعة من الحالات العملية في بيئة انتقالية معقدة.
وأوضح أن يساعد شركات الشحن على تحقيق التوازن بين العمليات قصيرة المدى وتقليل الانبعاثات على المدى الطويل.
إدارة التكاليف وتحسين كفاءة الأساطيل
يتناول الدليل التحديات المتزايدة وتكاليف الامتثال، خاصة للشركات الصغيرة والمتوسطة، ويحدّد إجراءات فعّالة من حيث التكلفة مثل تحسين كفاءة الطاقة.
إلى جانب التحول التدريجي للوقود، وتجديد أو تحديث الأسطول المستهدف، للتحكم في النفقات وتجنب الأصول المتقادمة.
ويدعو الدليل ملاك السفن إلى دمج إزالة الكربون ضمن استراتيجيات أعمالهم، وربط الامتثال بالاستثمارات وتمويل الأسطول، واعتماد نهج دورة الحياة لإدارة الأسطول لتحقيق التوازن بين التجديد والتحسين التشغيلي.
الرقمنة والشراكات لتعزيز الامتثال والكفاءة
شدد الدليل على أهمية برامج تطوير الكفاءات وإدارة التغيير لبناء القدرات المؤسسية ودعم النمو المستدام.
كما يشجع على الاستثمار في الرقمنة وحوكمة البيانات لتعزيز الشفافية وضمان الامتثال التنظيمي وتحقيق كفاءات تشغيلية طويلة الأجل.