التعديلات المقترحة من المنظمتين التابعتين للأمم المتحدة على اتفاقية العمل البحري (MLC) والتي من شأنها أن تشهد اعتماد اتفاقية لمكافحة التحرش في الصناعة البحرية.
اعتمدت المنظمة البحرية الدولية التابعة للأمم المتحدة (IMO) ومنظمة العمل الدولية (ILO) قائمة من التوصيات التي تهدف إلى حماية البحارة من العنف والمضايقات.
تم اقتراح التوصيات والتعديلات خلال اجتماع مجموعة العمل الثلاثية التابعة للمنظمتين في مقر المنظمة البحرية الدولية في لندن، المملكة المتحدة، وتتضمن خطوات مثل التدريب الإلزامي الجديد للبحارة.
وقال الأمين العام للمنظمة البحرية الدولية، أرسينيو دومينجيز، إن المنظمة ملتزمة بخلق بيئة عمل آمنة ومحترمة للبحارة، قائلا: “مع إدراك أن هذا ليس ضرورة أخلاقية فحسب، بل هو أيضا ضرورة عملية للنمو المستدام لهذه الصناعة، فإننا ملتزمون بمنعومكافحة التنمر والتحرش في القطاع البحري.
الإضافة إلى اعتماد التوصيات وإصدار التوجيهات لأصحاب السفن، التزمت كل من المنظمة البحرية الدولية IMO ومنظمة العمل الدولية ILO بإطلاق حملة توعية مشتركة، تركز بشكل خاص على قضايا مثل التحرش الجنسي والاعتداء الجنسي والتنمر.
واقترح فريق العمل أيضًا تعديلات على اتفاقية العمل البحري (MLC) لعام 2006 من شأنها أن تجعل اتفاقية منظمة العمل الدولية IMO بشأن العنف والتحرش لعام 2019 (C190) تتكيف مع الصناعة البحرية، مع منح الدول الأعضاء مهلة حتى 10 سبتمبر 2024 لتقديم مقترحات لمناقشتها فياجتماع في إبريل 2025.